„Nie ma żadnego instrumentu prawnego, który dawałby pracodawcy podstawę prawną do weryfikowania, czy pracownik jest zaszczepiony. Tu oczywiście można by postawić kropkę, aczkolwiek trzeba spojrzeć na kontekst. Istnieją branże i gałęzie gospodarki, w których pracownik jest szczególnie narażony na kontakt z klientem i innymi pracownikami. A rolą pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa swoim pracownikom” – wyjaśnił mec. Piotr Walczak.

Zapraszamy do obejrzenia nagrania!